
| メニュー開発 | |
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| 宅配クックワン・ツゥ・スリーの各惣菜メニューの開発をお願いします。 製造委託業者との折衝と社内プレゼンを繰り返しながら一つの商品を作り上げていくことが業務内容となります。 |
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資格・経験 メニュー開発経験2年以上(メーカー、販売元問わず) クックフリーズでの商品開発経験があれば尚可。 管理栄養士・栄養士資格保持者は優遇します。 |
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| 事務系総合職 | |
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| 社内ヘルプデスク/営業サポート職/経理/総務などの事務系総合職も随時募集中です。 前職の経験を考慮しますがキャリアパスも可能ですので、あなたの希望をお聞かせ下さい。 |
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資格・経験 社会人経験1年以上(業務内容問わず) ※資格をお持ちの場合は希望職種に考慮します。 |
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| 給与・待遇 | |
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| 応募資格 |
高卒以上 現状を維持することではなく、チャレンジすることが好きな方 (経験は職種により異なりますので、募集職種でご確認ください。) |
| 給与 |
経験・能力を考慮し、当社規定により決定。 月収230,000円以上 |
| 勤務地 |
本社(東京都港区三田) 大阪支社(大阪府吹田市)※スーパーバイザー職のみ |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 (休憩1時間) |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇。 <年間休日120日以上> |
| 昇給 | 年1回(7月) |
| 賞与 | 年2回(6月・12月) |
| 手当 | 時間外手当、休日出勤手当、通勤手当(上限5万円)、宿泊出張手当 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 各種制度 | 育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
| 介護休職制度 | 要介護状態にある家族を介護する場合に通算93日間の範囲で休業できる制度 |
| 介護休業の 勤務時間短縮制度 |
要介護状態の家族を介護するため、所定日数の範囲内で勤務時間を一定の枠内とする制度 |
| 育児休職制度 | 1歳未満(一定の場合は1歳6ヶ月)の子と同居し養育する場合等に休業できる制度 |
| 育児休業の 勤務時間短縮制度 |
小学校就学前の子を養育するため、勤務時間を一定の枠内とする制度 |